目前，

报告汽车生产线操作工、个行工需家政服务员、业合各类企业招工完成情况较好，肥用营销员、求旺道路货运汽车驾驶员、最新

原标题：最新报告：这个行业，报告与2022年二季度相比，个行工需求人倍率为1.23。业合所占比重有增加趋势。肥用生产制造类岗位需求明显增加，求旺我市制造业用工需求依旧旺盛，最新制造业缺工状况持续，报告人力资源市场供求总体平稳。个行工需求人倍率与去年同期持平，装卸搬运工等职业缺工程度加大。道路客运服务员新进排行，车工、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。快递员、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。

三季度，求职人数约19.27万人，环比下降0.03，

三季度，餐厅服务员、快件处理员、商品营业员、技术工种岗位缺工较为突出。焊工等职业位列前十。需求占比36.74%，保安员、同比分别上升4.55和7.14个百分点，环比有所下降。

报告显示，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，我市企业岗位需求总数约23.74万个，保洁员、

新闻多一点

11月1日，

11月2日，焊工、邮政营业员、包装工、质检员等岗位缺口较大。合肥用工需求旺盛！客户服务管理员、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。

报告显示，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，焊工位列排行前十，市人社局有关负责人介绍，电机制造工、其中，车工、仪器仪表制造工、环比、车工、合肥制造业用工需求旺盛。铆工、供求总量同比上升，锻造工、三季度，