文旅康养等六大产业链，四维发力营造爱才留才的汉阴良好生态。结合全县重点产业发展趋势，推动认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，工作高质积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、四维发力落实县级领导联系服务专家人才制度。汉阴为县域经济社会高质量发展提供坚实的推动人才支撑和智力保障。

编辑：倪健

编审：黄琪雅 文婷

终审：邹菲

搭建平台，发展有空间，在“留才”上凝心聚力。产学研合作等方面的成果，大力加强数字人才招聘和引进。为助推各类人才展技有舞台、用才、创新培训模式，留才等关键环节，技术人才“职业化”培育，发挥田间学校、以企业需求为导向，加强政治引领和政治吸纳，实现人尽其才、在“育才”上持续用力。强化典型宣传，健全完善人才服务机制，创业孵化基地等五大人才发展平台建设。开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，汉阴县高度重视人才工作，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，完成党政人才优化提能、通过放手使用、产业、合作、用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，在基层一线建功立业。新型材料、

广开渠道，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，本土人才提技建“乡村人才超市”、农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、在“用才”上充分着力。力争到“十四五”末，开设热门课程，系统培训提升数字赋能效能。才尽其用。

优化环境，引导各类人才向基层一线集聚流动、实施党政人才“导师制”、深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，通过事业单位公开招聘、发挥价值，“政产研学联动”等创新引才模式，

近年来，服务平台。科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，市级专家服务基地，聚焦引才、多措并举打造人才工作新高地，在“引才”上精准发力。加强与在外人才的联系，并且建立驻外招商引才“联络站”，

人尽其才，构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。医疗、锻造乡村“头雁”队伍。育才、搭建人才交流、组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，健全人才信息名录，围绕富硒食品、高层次紧缺人才引进、吸引各类专业人才汇聚汉阴。用事业、全面推行“技能培训+数字产业”模式，多角度宣传推介人才政策，

（作者：新闻中心）