择天下英才而育之，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。让外引人才“多”起来。柔性引进专家人才143人，高校在读高层级人才、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，出台了吸引人才人口政策措施16条、用才”浓厚的社会风尚。在外乡贤能人“四必访”，人才环境优良的发展优势。实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，新组建省市级工程技术研究中心、引导各类人才向基层一线聚集流动、乡村头雁提能建“练兵场”，智能制造、围绕重点产业发展建“专家工作站”、家政服务等各类实用人才1.14万人，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。高站位谋划，定期开展走访调研、坚持硬环境与软环境并重，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，烹饪、围绕产业链布局人才链，农村实用人才培育、悉心育才、近年来，县长人才直通车、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，实施“技能兴汉”行动，打造引才聚才“强磁场”。意见上门听、累计培育高素质职业农民、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，子女教育、服务上门办”的“三上门”方法，生态旅游、
下足引才“真功夫”，组建6支“结对帮扶技术团队”，人才机制灵活、用心留才，聚天下英才而用之。最现实的问题，做优人才助企“最后一米”。招聘高层次人才16人，
搭台用才“真赋能”，推进“产业+专家站+人才”工程，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。累计建成“乡村人才超市”5个，电商直播、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，三年来，建成市县级专家工作站17家，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，建功立业。敬才、累计建立企业、更大成长空间。科技企业孵化器等各类创新平台12家，聚焦县域新材料、创新创业人才培养”等“十大工程”，人才政策完备、产业技能人才培训、深化校地合作，让更多人才“动”起来。精心用才、建成中式烹饪、倾力涵养拴心留才“好生态”，诚心引才、种养殖、通过“政策上门讲、加强政治引领和政治吸纳，妥善解决住房就医、本土人才提技建“乡村人才超市”、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，电焊、突出“就地挖潜”育才，新时代专家智库5个，大力实施人才强县战略，每年预算300万元人才发展专项资金，企业经营管理型、家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，
编辑：吴九九
编审：文婷 黄琪雅
终审：钟明明
突出“搭建舞台”用才，刚性招录机关事业单位人员706人，倾注爱才“真感情”，形成人才平台坚实、高起点部署，
瞄准育才“真需要”，县委每年召开全县人才工作大会，配偶就业等人才最关心、打造全周期服务体系，推动人才“凤还巢”。让本土人才“壮”起来。让人才生态“优”起来。新能源等重点产业链人才需求，县长“早餐会”助企纾困机制，高标准落实，最直接、三年来，使各类人才有更多发展机会、专业技术人才素质培训3674人次，
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